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Mon nouveau rôle de directrice d'agence me donne l'occasion de recevoir plein de candidatures.nA ce jour, aucune de celles que nous avons reçu spontanément n'a retenu notre attention. C'est même assez drôle - ou triste - de voir à quel point les candidats se présentent mal.

Je ne suis pas professionnelle en recrutement, donc vous épargnerai ...

Ne dit on pas, faute avouée à moitié pardonnée ? En tout cas les aveux du géant du recrutement son édifiants. Galvanisés par leur place de leader, entêtés par leurs actions en bourse, ils n'ont simplement pas vu le train du progrès passer. Dépassés par un croissance organique folle, ils n'ont pas suivi technologiquement et commercialement. ...

Une énième version de CV vidéo ? Certes un peu longue, cette vidéo déguisée en CV est l'oeuvre de Yu-Yan, un jeune créateur d’entreprise dynamique qui utilise tous ses talents de créateurs pour se trouver du taff

A croire qu'il y a encore beaucoup de place dans l'innovation pour se trouver un job, vendre ses services et surtout: le ...

Ce n'est pas demain que nous verrons débarquer des milliers de génie du web, mais c'est tout de même un signe fort que la Suisse attire le monde des nouvelles technologies et du web en particulier. Ce fût CISCO et maintenant c'est Yahoo!

Il n'y a probablement pas de pénurie de talents à craindre (d'autant que la pénurie ...

Les recherches d'emploi se font de plus en plus par internet et les chiffres d'affaire des sites explosent. Mais l'overdose est proche. Entre les sites de cooptation, les sites des réseaux sociaux et les sites d'annonces gratuits, l'offre devient telle que les boites aux lettres débordent de job mailer tandis que les téléphones se remplissent de SMS plus ou moins pertinent. ...

C'est le retour de la pénurie avec pour les candidats experts en particulier une sur-sollicitation des entreprises. Certains osent même parler de débauchage, voire de harcèlement ;-) Même si c'est extrêmement flatteur, comment prendre la bonne décision lorsque l'on est partagé ?

On le sait tous, ce que l'on peut négocier avant ...

Rien n’est plus difficile que de parler de soi. Très souvent lorsque je demande à un candidat de se présenter brièvement en 5 minutes, il me dit : - Qu’est-ce que vous voulez savoir ? -Je commence par quoi ? -Est-ce que vous pouvez me donner mon cv ? -Comme vous l’avez lu dans mon cv. etc Et je vous passe les soupirs qui en disent long sur l’envie de se présenter. ...

Force est de constater que les employeurs sont de plus en plus exigeants lors des entretiens d'embauche et s'attendent à ce que les candidats "se vendent bien". Les employeurs me font souvent part de leur déception. Ils me disent par exemple:

J'ai une petite anecdote à vous raconter qui m'est arrivée récemment. Je cherchais un développeur Cobol, pour ceux qui ne savent pas ce que c’est , c’est un très vieux langage de programmation, http://fr.wikipedia.org/wiki/Cobol

J'en parle à une connaissance. Il me dit : « Bouges pas j'appelle une connaissance qui est en ...

Vous rêvez d'occuper un beau poste, ne gardez pas cela pour vous et faites-le nous savoir.

Combien de fois n'aie-je pas été surprise par le peu de gens d'ici qui occupent des beaux postes IT dans les entreprises en Suisse Romande. Après un an passé chez expectra, agence spécialisée dans le recrutement ...