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2 jours pour apprendre à sécuriser vos développements logicielsnnProfession-web est heureux de vous convier à l’Application Security Forum.nnA destination de tous les développeurs web, iPhone, Android ou applicatif, ce forum vous donne l’opportunité d’améliorer vos connaissances pratiques pour augmenter la sécurité de vos développements et échanger avec des développeurs sur les best practices en matière de sécurité logicielle.
installée en plein coeur de Lausanne, à la rue de Bourg 11-13, Liip SA, avec plus de 60 employés, est un des leaders suisses du développement d'application web au moyen de méthodes agiles. Avec une maîtrise éprouvée et reconnue des technologies open source les plus récentes, ils poursuivent ainsi leur développement en direction de la Romandie.
Mon nouveau rôle de directrice d'agence me donne l'occasion de recevoir plein de candidatures.nA ce jour, aucune de celles que nous avons reçu spontanément n'a retenu notre attention. C'est même assez drôle - ou triste - de voir à quel point les candidats se présentent mal.
J'ai eu la chance de rencontrer Jan de Schepper et Sébastien Dubey, tous deux en charge du marketing et de la communication pour Mac Donald Suisse. Ils ont gentiment accepté de nous parler de leurs deux campagnes virales online et de nous faire part de leur retour sur expérience.
Vous désirez avoir le plus grand nombre de "followers" qui suivent votre actualité. Le contenu de ce que vous allez dire compte bien entendu mais également ce que vous êtes et comment vous vous présentez.
Il est assez rare d'avoir des chiffres précis pour l'Europe et encore plus rare d'en avoir sur la Suisse. Voici ce qui ressort d'une enquête publiée par emarketer sur l'efficacité des campagnes et leur taux de retour relatif.
Pour le savoir, il faudra surveiller avec attention la 6ème édition du GRAND prix romand de la création. Agences, freelances, écoles et entreprises pourront soumettre leurs projets créatifs. L'enjeu ? Remporter le GRAND prix romand de la création le 28 mai 2009, lors de la remise des prix à la TSR.
Notre projet de livre avance mais nous avons besoin de vous et de vos témoignages. Nous avons réalisé une enquête complète qui nous permettra de décrypter 32 professions web. Vous avez l'un de ces métiers ?
Le web et le journalisme c'est pas simple, Entre les problèmes liés aux outils, ceux lié à la gestion du changement et enfin ceux liés à la génération de revenus, trouver une solution n'est pas chose facile. L'équipe de la webfactory a gentiment accepté de se prêter au jeu de l'interview pour nous parler de tous ces challenges.
Le concept est unique, original. La boutique en ligne vend, à des conditions défiant toute concurrence, un produit par jour. Un seul produit ? Oui, un seul produit 24h durant et jusqu'à épuisement.
Le marché est petit et contrairement à ce que l'on imagine, les agences qui font du buzz ne sont pas légion, y compris en suisse alémanique. On en compte véritablement deux, Numéro 10 et Vanksen. Voici une interview de Gilles Aeby, Directeur de Numéro 10 qui nous donne sa vision du marché Suisse.
Guillaume Houlier de détails.ch, a accepté de nous parler du site Bédat. Site d'horlogerie de luxe, Bédat a choisi l'agence détails.ch pour créer leur site en 2006. Depuis le site a connu de nombreuses améliorations, dont une boutique en ligne.
Dans la seconde partie de cette présentation de détails.ch, nous allons découvrir le coeur de l'agence. Comment la rencontre entre les fondateurs s'est faite et comment ils sont devenu l'agence de référence qu'ils sont aujourd'hui.
L'agence détails.ch m'a gentillement ouvert ses portes à la fin de l'été pour m'accorder une très longue interview. Détails.ch est une des plus belles agence genevoise en matière du web et qui a su faire son chemin grâce à un positionnement de qualité, des méthodologies de travail éprouvée et une vision à long terme. Guillaume Houlier, son directeur et Nicolas Pittet, le responsable de l'agence de la riviera, ont donc répondu à mes questions indiscrètes pour vous livrer quelques uns des secrets de fabrication de leur agence et quelques anecdoctes.
C'est honnêtement tout le mal que je nous souhaite ;-) Lorsque les temps deviennent difficiles, comme ce sera probablement le cas cette année, il nous reste effectivement la créativité et l'humour. Les entreprises prennent de plus en plus conscience du besoin de se faire remarquer et quand c'est le cordonnier lui-même qui s'y met, cela donne tout à coup terriblement envie de lui emboiter le pas !
Cette année fût riche en évènements. Sur la toile comme ailleurs, les choses ont beaucoup bougé. Parce que parmi les lecteurs romands que vous êtes, beaucoup comptez parmi les acteurs du web, j'aimerais beaucoup que vous nous parliez des sites qui vous ont touché ou des campagnes que vous avez apprécié.
J'avais parlé, il y a de cela quelques semaines, d'une formation initiée par le SAWI pour un des métiers du web. Nathalie Laeser, responsable pédagogique, a accepté de nous en dire un peu plus en se prêtant au jeu de l'interview.
C'est une première et le signe clair que le monde académique comprend enfin le message que nous martelons à profession-web depuis maintenant 3 ans : pour travailler dans le web il faut faire appel à un professionnels et surtout enfin créer des filières correspondantes aux 40 métiers du web. C'est donc avec grand intérêt que je suis l'évolution de ces filières. La première à pointer son nez en Suisse est celle du SAWI
J'aimerais vous parler d'une notion qui tient généralement à cœur de beaucoup d'entreprises : le ROI. Le retour sur investissement est la capacité à tirer le meilleur profit (si possible au delà de l'investissement initial) de ce que l'on fait. Lorsque l'on organise des évènements, lorsque l'on fait un séminaire, une conférence, une journée au vert, ce qui s'y passe, aussi précieux et riche soit-il s'évanouit rapidement dans la nature.
Faire change une entreprise de système est une tâche coûteuse et difficile. Résultat, les startups restent souvent fidèles à ceux qui les ont aidé au départ. Pour l'équipement en matériel et le storage en particulier, s'équiper quand on est une startup n'est pas facile. Il faut voir grand mais souvent avec des petits moyens au départ et donc forcément des compromis qui parfois peuvent être fatales.
Le TCS fait figure de pionnier en matière de web en Suisse. Curieux et inventifs, ils cherchent sans cesse à profiter des dernières technologies pour offrir plus de services à leurs utilisateurs. Il était donc important pour profession-web de rencontrer cette équipe pour parler de leur stratégie web et de leur retour sur expérience après le lancement de leur site social voici un an.
Le mobile comme media avait du mal à pénétrer. Les efforts des fabriquant de portables se révélaient insuffisant à rendre la navigation sur un mobile agréable. A part blackberry qui sortait du lot pour le push mail, aucun terminal mobile n'a guère eu le vent en poupe plus de 3 mois d'affilé. C'était sans compter le iPhone.
Vous ne connaissez peut être encore pas cette agence mais elle travaille pour vous aider à rester informé en permanence. Que ce soit sur les terminaux mobiles, sur des écrans dans les salles d'attente ou les supermarché, dans les bus, les avions, sur internet ou dans les journaux, on vous distille de l'information en permanence. Adapté pour tous ces terminaux et réécrit selon les besoins, Toutlecontenu.com est un de ces artisans de l'information qui a su s'adapter aux nouveaux médias et propose une intéressante palette de services.
Les entreprises romandes ont compris qu’internet est aujourd’hui incontournable. En revanche si la majorité d’entre elles ont un site, elles ne l’utilisent qu’en tant que vitrine, sans fonctionnalités avancées. Les blogs, forums, flux rss, podcast, communautés de clients et autres services de recrutement en ligne brillent par leur absence. Les stratégies web sont inexistantes. La méfiance vis-à-vis des réseaux sociaux est de mise. En résumé : les PME passent totalement à côté du potentiel de l’outil. L’évangélisation est donc toujours d’actualité, si l’on ne veut pas que le pays romand devienne le dernier bastion de l’immobilisme. Dans ce combat inégal, seul face à l’araignée géante, le monde professionnel pourrait difficilement s’en tirer indemne…Enquête réalisée par Géraldine Grau auprès de 442 entreprises romandes
Quel langage ? Quelle technologie ? Comment garantir la stabilité, la scalabilité tout en contenant les coût de développement à des niveau raisonables ? Ce n'est pas facile de choisir et surtout de changer en route. C'est pourtant le choix qu'a fait Arthur Dauchez, le Directeur de eboutic, après quelques mois d'exploitation seulement.
Pas facile de créer une image de marque et une stratégie de communication quand on part de zéro. Eboutic a trouvé la parade en créant des partenariats futés, en choisissant des marques éclatantes, en amenant de la fraîcheur et en misant sur une campagne de mailing titanesque. Et ça marche !
Il fallait un pionner : Eboutic l’a fait. Le projet est inspiré par une française d’origine, la femme d’un des co-fondateurs, férue de ventes privées en ligne. La Suisse est un terrain vierge dans ce domaine. Eboutic décide donc de braver les obstacles culturels, économiques et comportementaux existants. Le site est lancé en octobre 2007 pour atteindre déjà un succès mérité. Finalement, le courage reste peut-être l’ingrédient principal de cette réussite.
Comme nous l'a expliqué Mike Butcher, Techcrunch.com cherche à faire le tour de la scène européenne de plus en plus pour rencontrer les nouveaux acteurs et leur permettre de se faire connaitre. C'est une bonne nouvelle et le signe évident de la fragmentation de ce marché européen. Et oui, tout ne se passe pas qu'en Angleterre...même si force est de constater que sans une visibilité outre manche (et outre atlantique) les projets ne sont rien. La moisson commence donc à se faire dans tous les pays et de manière de plus en plus structurée.
Ne dit on pas, faute avouée à moitié pardonnée ? En tout cas les aveux du géant du recrutement son édifiants. Galvanisés par leur place de leader, entêtés par leurs actions en bourse, ils n'ont simplement pas vu le train du progrès passer. Dépassés par un croissance organique folle, ils n'ont pas suivi technologiquement et commercialement.
Le marketing s'empare des méthodes de développement agiles, ou SCRUM.nCe que l'on reproche souvent au marketing c'est le fait de manquer de pertinence immédiate. Les plans à long terme ne permettent pas de régler des déficits récurrents et le manque d'agilité se paie au quotidien. De plus en plus d'entreprises modifient leurs méthodes, avec succès, pour se montrer plus rapides et surtout plus concrets dans la mise en place de solutions.
Êtes vous visible ou pas sur internet et si oui, l'êtes vous pour ce pour lequel vous souhaitez être reconnu ? C'est un peu difficile à mesurer alors voici un petit test amusant. Je ne crois pas qu'il ai une valeur très scientifique mais c'est toujours un bon début ;-)
Vous entendez souvent parler de cette licence mais ne comprenez pas ce que cela signifie ? Et bien voici une explication simple du principe qui vous permettra de mieux comprendre en quoi cela ça consiste.
Il y a beaucoup de mystère, pas mal de légendes et surtout un grande confusion autour du sujet du référencement. Les agences maintiennent parfois ce flou pour vendre des prestations compliquées, tandis que d'autres continuent à développer des sites en dépit des règles du bon sens. Le client, perdu dans la complexité de tout cela n'a finalement aucun moyen d'évaluer ce qui est bon ou pas et ce qu'il devrait faire.
Les marques de luxe ont encore de la peine à considérer le web comme autre chose qu'une vitrine. En témoignent leurs lourds sites en flash, ils n'ont pas encore choisi d'adopter les règles du web en créant du contenu qui lui soit dédié.L'exclusivité de la clientèle fait que l'on cherche vraiment à se distinguer. Le web, trop démocratique, ne correspond donc pas a priori à ces critères.
J'avais tendance à imaginer que oui, cela semblait se clarifier. J'ai passé une bonne partie de l'année dernière à parler de ce qu'est le web 2.0, ces avantages, sur mon blog. Légitimement, je pensais avoir fait le tour et bien clarifier ce que c'était. Du coup, je n'osais plus trop écrire sur le sujet, car j'avais le sentiment de rabâcher...finalement il n'en est rien.
Du nouveau, du nouveau, du nouveau ! C'est presque un cri de joie tellement j'attends ces étapes avec impatience. Ne vendons pas la peau de l'ours car comme toujours, le temps nous échappe, mais voici ce qui est en préparation pour vous ;-)
La sagesse populaire a, dit-on, toujours raison. nC'est en tout cas vrai de cet adage : les cordonniers sont les plus mal chaussés !nNous avons souvent l'occasion de vérifier la justesse de ces propos, et dans le web en particulier !
C'est avec une certaine émotion (et un excès d'égo surement) que nous avons inscrit Profession-web pour le concours du GRAND prix romand de la création ;-) C'est un peu plus d'une année de travail acharné que nous soumettons ainsi au vote du jury...
La question que l'on se pose souvent c'est comment je peux faire pour améliorer mes ventes alors que bien souvent, celle que l'on devrait se poser c'est qu'est-ce qui pourrait faire que l'on veuille m'acheter. La démarche est différente, mais plus productive car elle permet de véritablement retourner aux fondement de l'entreprise et se poser les bonnes questions.
Votre agence web a conçu des projets qui méritent d'être présentés à la communauté Romande des experts du Design et de la création, alors venez inscrire vos travaux pour participer au GRAND 2008. Créé par les CREATIFS ROMANDS et soutenu par le COM.IN mag, cet événement consacre pour la deuxième année consécutive une part importante de ses prix au monde du web.
Internet est une source d'information extraordinaire. Les entreprises peinent encore à comprendre la véritable richesse de cet outil et pourtant, une profession est en train de décoller gentiment : veilleur.
L'avantage d'internet sur n'importe quel autre média, c'est que l'on peut mesurer avec précision ce qui se passe. D'où viennent les gens, qui ils sont, le temps qu'ils passent et ce qu'ils visitent ou suivent comme lien. La richesse de telles informations ne peut laisser insensible qui que ce soit et pourtant, faute de connaissance, parfois par peur de la complexité, on sous utilise ces outils.
La communication c'est plus facile à dire ou à critiquer qu'à faire. Et pourtant, c'est grâce à cela que l'on transmet son savoir si on est expert. que l'on met en valeur ses réalisations quand on est une agence ou un freelance ou encore que l'on met on valeur son client et ses choix stratégiques. La communication est souvent mal vue, car on ne veut pas trop en faire, ou mal utilisée car on sous estime son importance.nMais la communication c'est ce qui fait la différence, entre un bon projet et un projet visible, entre une belle réalisation et un succès médiatique.
Ce n'est pas demain que nous verrons débarquer des milliers de génie du web, mais c'est tout de même un signe fort que la Suisse attire le monde des nouvelles technologies et du web en particulier. Ce fût CISCO et maintenant c'est Yahoo!
On aura jamais autant parlé du web 2.0 et expliqué aux entreprises comment en tirer profit. Ce besoin de comprendre à dépassé le simple intérêt de façade et les conférences se multiplient pour devenir de plus en plus précises, de plus en plus pragmatiques. Rien que dans les 3 mois qui viennent, il y a pour vous de nombreuses opportunité d'en apprendre plus.
Je rencontre beaucoup de monde depuis un an, et rien que dans la dernière semaine, une dizaine de personnes qui m'ont parlé de leur projet ou entreprise et leur besoin de communiquer. Pourtant, si l'on se fie à ce que l'on voit ou lit comme information sur internet en général et profession-web en particulier, on a le sentiment que c'est le calme plat. Pourquoi la communication peine-t'elle tellement à s'installer tandis que les projets fleurissent ?
1.3 milliards d'utilisateurs sont sur internet et 3.2 milliards ont un téléphone portable. Pour chaque petit chinois qui naît, ce sont 25 abonnements pour un portable qui sont souscrits (source : LIFT).nSi étonnant que cela puisse paraître, internet et les technologies mobiles restent cependant encore timidement investies par les entreprises.
Yverdon, HES SO, HEIG VD, écoles valaisannes, genevoises, EPFL IUT de Belfort, d'Annecy...nous manquons cruellement de ressources en développement au point où les entreprises cherchent de plus en plus à former des jeunes tôt et les accueillir dans toutes sortes de formules de stage.
Marie, je ne la connais pas mais comme à plusieurs membres du site, je lui ai proposé de se présenter...ce qu'elle a gentiment accepté de faire ;-) Je vous propose donc de faire un petit tour dans l'univers de Marie afin de découvrir qui elle est et ce qu'elle fait.
Je viens de découvrir avec plaisir les podcasts de libélabo. Vous connaissez ? Je voulais partager avec vous en particulier un podcast qui parle de nouvelle économie. Ce podcast est une intérrogation des journalistes sur l'économie collaborative. Sur la base d'une interview de Dan Tapscott, l'auteur de Wikinomics, les journalistes expliquent en quoi le web 2.0 a fait naître une nouvelle économie.
Vous connaissez sûrement Bruno Giussani, si ce n'est pas le cas son blog mérite de rejoindre votre aggrégateur car il décrypte pas mal le monde du web en nous faisant partager à la fois son expériecne d'entrepreneur averti et sa vision aiguisée du monde de demain. Bref tout cela pour parler d'un de ces articles publié lors du web3.
A force d'acronymes anglais on a de la peine à bien comprendre ce sont ils s'agit. Social networking c'est quoi ? Et bien c'est assez simple somme toute et vous y particpez sûrement sans même le savoir. Inscrit sur facebook, linkedin, xing, viadeo ou n'importe quel site du genre, vous profitez pleinement des capacités de votre réseau.
Selon Mc Kinsey, les entreprises de demain auront pour principale préoccupation non pas de recruter les bonnes personnes mais de les garder. Ainsi la motivation et l'enthousiasme pour le projet de l'entreprise, seront aux coeur des stratégies des RH des entreprises leaders de demain. Puisque c'est Mc Kinsey qui le dit, cela devrait sûrement attirer l'attention des dirigeants.
Les recherches d'emploi se font de plus en plus par internet et les chiffres d'affaire des sites explosent. Mais l'overdose est proche. Entre les sites de cooptation, les sites des réseaux sociaux et les sites d'annonces gratuits, l'offre devient telle que les boites aux lettres débordent de job mailer tandis que les téléphones se remplissent de SMS plus ou moins pertinent.
Je n'ai pas oublié l'adresse de mon blog ou de mon site mais j'ai décidé de faire un vrai break de 15 jours sans rien écrire. J'avoue que cela m'a fait un bien fou. Même si je compte encore me laisser la fin de semaine pour ne rien faire ou presque, je voulais vous souhaiter tout de même une excellente année 2008 !nJ'espère que vous avez bien passé cette fin d'année, que le père noël a bien rempli vos chaussons et que les effluves d'alcool se dissipant, c'est plein d'envie et d'espoir que vous abordez cette nouvelle année.nDe l'envie j'en ai plus que jamais même si comme beaucoup je me demande à quelle sauce nous serons mangé cette année.
Mathieu Favez, ingénieur télécom de formation, travaille depuis plus de 10 ans dans l'informatique et les technologies Internet. Dans le cadre de différents projets, il a eu l'occasion de participer au développement et à la mise en place de nombreuses solutions web et de e-business (e-banking, médias, hôtellerie...). Actuellement consultant indépendant en stratégie web, il a lancé le site Romanding.ch avec le succès que l'on connait à cette plateforme.
Le site profession-web vous réserve encore de nombreuses surprises que nous allons mettre en ligne au fur et à mesure d'ici à fin décembre. Parce que le contenu commence à s'étoffer, nous pouvons enfin vous proposer une homepage un peu plus fourni et attrayante.
Cette fin d'année est propice à la réflexion. Vous vous demandez par quel bout prendre les choses et comment orienter votre stratégie 2008 ? Les américains, qui n'ont pas leur pareil pour leurs conseils en 10 points, nous livrent une liste de tendances qui devraient déferler en 2008. Même si on s'en doutait déjà un peu, le marketing 2008 sera communautaire, net-centrique, interactif et personnalisé !
Ce sondage fait déjà réagir la blogosphère qui voit dans cette annonce un assagissement général de la profession. Fini les débordements d'acronymes et autres divagations virales ?nLe retour aux fondamentaux, n'est pour moi en rien un retour en arrière. Au contraire, je le vois plus que jamais, comme signe d'une maturité.nJe n'ai pas non plus le sentiment d'avoir été submergé par des excès de marketing et autres buzz, tant les agences ont de la peine à apprivoiser internet.
Vous êtes partant pour créer votre CV vidéo seul ? Votre équipement est adapté, vous maîtrisez le montage vidéo et vous vous sentez prêt à vous lancer ?
N'hésitez plus. Si vous avez encore quelques doutes, voici une liste de conseils qui pourront vous aider.
J'avais eu l'idée de proposer un atelier inédit lors du forum de l'EPFL. D'abord timides, les étudiants se sont montrés curieux, bien que frileux ;-) Il faut dire que la démarche en Suisse est une première et que nous ne sommes pas encore habitués à utiliser la vidéo pour se présenter. Pourtant, les 6 courageux qui ont tenté l'aventure ont adoré !nInterrogés une fois le résultat obtenu, ils ont tous exprimé le souhait de re-tenter l'expérience.
Votre blog, tout neuf tout beau, ne va pas du jour au lendemain attirer des dizaines de visiteurs. Pour que les gens viennent sur votre blog, il faut en quelque sorte le promouvoir. Le référencement dans Google est la première étape, mais il n'y a pas que cela. J'aurais l'occasion de parler d'autres outils que j'utilise, mais je souhaitais vous parler de Blogasty. Il généère une grosse partie du trafic de mon blog et m'a apporté vraiment des visites de qualité. La personne la mieux placée pour en parler, c'est son créateur. Alors voici son interview.
J'ai fait la connaissance de ce service par hasard et je l'ai utilisé pour organiser un événement pour mon groupe SwissW2 pas plus tard que cette semaine. Pratique, l'outil permet de demander l'avis de plusieurs personnes et ainsi d'obtenir un "vote" démocratique permettrant de trouver soit un date commune, soit un sujet préféré.nJ'ai voulu découvrir qui se cachait derrière ce service, alors voici leur interview !
Ce sujet vous intéresse ? Tout le monde en parle mais comment procéder ? En Suisse on reste encore assez prudent sur le sujet et surtout peu d'agences maîtrisent encore le sujet. Alors avant de vous lancer et peut être surtout afin de comprendre en quoi cela consiste vraiment, voici une occasion d'écouter ce qu'un pro du marketing viral vous conseille.
C'est le retour de la pénurie avec pour les candidats experts en particulier une sur-sollicitation des entreprises. Certains osent même parler de débauchage, voire de harcèlement ;-) Même si c'est extrêmement flatteur, comment prendre la bonne décision lorsque l'on est partagé ?
Incroyable cette histoire qui nous est racontée par Christian Vanner, le responsable du site de e-commerce bien connu "leShop.ch", qui découvre un matin que les actionnaires ont décidé de mettre la clef sous la porte. Sans son opiniâtreté et un financement arraché de manière audacieuse, leShop n'aurait peut être jamais survécu.
Il y a les fervents, les dubitatifs, les hostiles, mais une chose est sûre, des événements comme cela, il y en a peu en Europe. L'année passé avait rassemblée 1200 personnes en provenance de 30 pays. Cette année c'est 1500 personnes qui sont attendues les 11 et 12 Décembre à Paris avec déjà 40 nationalités différentes. Le programme est riche et la structure sur 3 pôles permet surtout plus de souplesse que l'an passé. Si vous voulez en savoir plus sur les tendances du web, c'est définitevement là qu'il faut se rendre.
Il ne suffit pas d'être bon, il faut le faire savoir ! Il ne suffit pas de vouloir trouver un travail, il faut le pouvoir. Mes constations, toutes personnelles, sont que nous sommes le pire commercial qui puisse généralement exister pour vendre nos mérites.
On aurait pas moins de 150 personnes en moyenne dans notre réseau mais en réalité ce qui compte ce n'est pas le nombre de nos relations mais la manière que nous avons à communiquer avec elles.
Bien malgré vous, internet a modifié vos habitudes. Jusqu'à quel point avez vous adopté de nouvelles pratiques en terme de recherche d'emploi ?