L'agence Netinfluence est née de mes expériences passées et de l'envie de répondre à une problématique plus large que simplement donner des conseils. Netinfluence est une agence unique en Suisse qui offre non seulement du consulting et une approche stratégique mais également la dimension mise en oeuvre (design, développement, ergonomie, online marketing...) afin de garantir le meilleur retour sur investissement de votre présence online.
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Pour que l’évolution soit une réussite elle doit être douce, mesurée et surtout parfaitement adaptée à la culture de l’entreprise.
Internet touche a tout ce qui est de plus politique et de plus sensible dans une entreprise.
Parce que l’évolution peut être destabilisatrice, source de peurs, elle doit être accompagnée, expliquée.

Via Netinfluence, je propose d’aider les entreprises à mieux comprendre les enjeux de ces évolutions et l’intérêt de réaliser ces changements rapidement, mais aussi d’accompagner les entreprises dans la mise en place de ces changements.
En tant que blogueuse je les aide à comprendre les enjeux de ce mode de communication, tenant également un autre blog qui est consacré à cette activité d'accompagnement (www.netinfluence.ch).

J'ai créé Profession-web (www.profession-web.ch) pour qu'il y ait un lieu d'échange d'informations et de rencontre entre les recruteurs et les candidats.
Ici convergent des développeurs et des designers bien sûr, mais également toute une série de profils dans les autres métiers : communication, marketing, commerce, sécurité, chef de projet, juriste, publicité, réseaux...soit un peu plus de 40 métiers différents.
J'ai remarqué que de nombreux projets se créaient dans le plus grand secret et que les candidats, comme les entreprises avaient du mal à se rencontrer.
Profession-web pallie désormais à ce manque.
Pour que cette communauté fasse son chemin, j'ai noué depuis 1 an maintenant des relations étroites avec la blogosphère en devenant moi même blogueuse. Fascinée par ce mode de communication, j'en suis devenue "addicted"(blog.profession-web.ch).

Créateur du groupe SwissWeb2. Ce groupe rasssemble toutes les personnes qui d'intéressent au Web 2.0 en Suisse et sont désireuses de partager, d'échanger et de fare bouger les choses. Créateurs de projets, prestataires de services et entreprises se rencontrent ainsi chaque mois lors des "Stamms" ces réunions qui rassemblent autour de thèmes d'actualité, tous ceux qui souhaitent participer (www.swissweb2.ch/wiki).

Participation au grand projet de changement Nestlé appellé GLOBE. Intégrée dans une des équipes du Centre (les Achats), mon rôle était de les accompagner dans la transition (Change Management, fighting resistance, building resilience). Mon rôle à consisté analyser et détecter les résistance, à faire tout le travail préalable de sondage et d'analyse de la situation afin de proposer les solutions adequates et d'attirer l'attention des équipes d'implémentation sur les sources potentielles de litige.

Pour sensibiliser les Teams leaders (50) et les managers à deux notions : Customer Orientation et les styles de communication, nous avons choisi de créer des formations ludiques (jeux de rôles).

Réorganisation des intranets du départment.
D’une situation de départ avec 29 sites, j’ai réduit et réorganisé le tout sur 4 sites. Identification des cibles, identification des sites masters, mise en place d’une étude de rationalisation, organisation et pilotage de comités de « governance », définition de guidelines, redesign des sites , publication et publicité. Analyse des metrics et mise en place de stratégies d’optimisation. Il est ainsi devenu agréable et efficace de travailler avec ces sites.

Gestion de l’information sous toutes ses formes :
Promotion : présentations, brochures; flyers
Information : création de news, de newsletters
Campagnes : Création d’une campagne marketing pour venir en support de notre mission d’information, Concrètement mise en place de médias (tableaux d’affichage, homepage sur des sites, envoi de cartes postales, création de teasers…) avec un planning de diffusion (media plan) et une fréquence permettant de garantir que tout le monde soit au courant.
Intranets : mise en place de templates de communication, création de sondages et de polls
Évènements : organisation d’événements divers allant de 40 personnes à 450 personnes pour des besoins soit business soit détente (soirée de noël, breakfast, sortie de luge, all hands…)
Spécifique :supervision des communications aux ServiceDesk des zones Nestlé pour uniformiser toutes les communications sur les pannes et les incidents (formalisation d’un process de communication et création de templates).

Création de programmes Marketing pour l’équipe de chefs de produits
Mon rôle consistait dans la mise en place de programmes qualitatifs ou quantitatifs permettant le développement des ventes et l'optimisation de la communication interne / externe (séminaires de formation, campagne marketing, reporting, programme de formation interne, intranet/internet mises à jour, newsletter… ) Gestion du budget communication, media-plan.

Responsable de la Gamme PC (80% du Chiffre d'affaire)
Création des tarifs, analyses concurrence, positionnement de la gamme de produits, réalisation de documentations, de guides produits et d’outils d’aide à la vente, mise en place d’un process de lancement produit, réalisation d’un CD ROM, suivi des relations presse, relations avec la maison mère (feedback, meeting réguliers). Formation des commerciaux et des membres du réseau de revendeurs conjointement avec les presales.

En charge d’une offre composée de trois gammes de produits et notamment des études concurrentielles, des défenses de prix en comité de pilotage. Participation à l ‘étude préliminaire de lancement de la gamme grand public (étude de marché, enquêtes, business plan), suivi des relations presse et du parc de prêt.

Programme d'échange Européen avec l'Humberside University, Hull, Angleterre.
Cursus sur 4 ans en économie européenne et gestion d'entreprise (Economie et stratégie Internationale de l'entreprise, Economie et politique économique de l'Union Européenne, Sciences sociales, Gestion des Ressources humaines, Droit des affaires), spécialisation Marketing

Programme d'échange Européen avec l'ESC Bordeaux.
Cursus sur 4 ans en économie européenne et gestion d'entreprise (Economie et stratégie Internationale de l'entreprise, Economie et politique économique de l'Union Européenne, Sciences sociales, Gestion des Ressources humaines, Droit des affaires), spécialisation Marketing

Section littéraire, Obtention Mention AB