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Selon Mc Kinsey, les entreprises de demain auront pour principale préoccupation non pas de recruter les bonnes personnes mais de les garder. Ainsi la motivation et l'enthousiasme pour le projet de l'entreprise, seront aux coeur des stratégies des RH des entreprises leaders de demain. Puisque c'est Mc Kinsey qui le dit, cela devrait sûrement attirer l'attention des dirigeants.